保安小哥拟作为人才被内蒙古包头司法局引进,司法局回应:符合规定

时间:2023-09-01 05:31:07来源:腾讯网


(资料图片)

近日,内蒙古包头市司法局拟将一名保安作为人才引进,引发关注。相关公告显示,这名保安系大学本科学历,取得了法律职业资格A证,为包头市检察院推荐人才。

8月31日上午,包头市委组织部人才工作科一名负责人告诉记者,这名拟被司法局引进的“推荐人才”叫张泽东,是包头市司法局通过绿色通道,一对一引进的特殊人才。

上述负责人还称,他是位励志的年轻人,大学毕业后从事保安工作,却没有自暴自弃,在当保安的过程中参加了司法考试,通过自己的努力通过考试,顺利拿到“绿本”,“(绿色通道引入特殊人才)是对励志人物的一种激励。”

包头市司法局8月28日发布的《关于引进市检察院推荐人才公示的公告》(以下简称“《公告》”)显示,张泽东,男,汉族,1994年12月出生,大学本科学历,内蒙古民族大学植物保护专业,取得法律职业资格A证。现就职于包钢万开物业有限公司驻昆区检察院保安。

《公告》载明,现将张泽东确定为包头市法治事务服务中心拟引进人员,并予以公示。该《公告》盖有包头市司法局的红章,落款日期为今年8月28日。

澎湃新闻注意到,包头市互联网信息办公室官方微信公众号“包头发布”今年7月4日曾发文介绍过张泽东的事迹。文章显示,张泽东2018年大学毕业后在昆区检察院做保安,逐渐萌生了从事法律工作的想法,经过几年的备考,他在今年4月通过了司法考试。

对此,负责受理此次引进意见反馈的工作人员表示:此次人才引进流程符合市人才引进相关文件的要求,当事人还没上岗,还在公示期。包头市司法局工作人员告诉记者:“他是走的那个市检察院推荐。现在是拟确定,还没有确定。我们这个(引进)是符合规定要求的。”据包头市人才引进相关办法显示:当地人才引进包括资格审查、面试、体检考察等程序。包头市委组织部人才科工作人员表示对人才引进人员会设置试用期,试用期满考核合格的才会予以正式聘用。

来源:澎湃新闻、红星新闻

来源:刘玉红

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